Ter kennismaking met uw organisatie, ter introductie van nieuwe medewerkers, voor recruitment maar ook om te laten zien wat uw bedrijf allemaal doet kunt u Employer Branding Games inzetten.
Maatwerk Cases
Onderstaande cases geven u een indruk van Employer Branding Games die wij voor ons klanten op maat gemaakt hebben. Standaard Employer Branding Games kunt vinden in de lijst rechts van u.
Klant: Randstad 
Doelgroep: studenten tijdens inhouse dagen + business course
Doel: kennismaking organisatie / labels
Omschrijving: Voor Randstad hebben wij twee Recruitment Games mogen ontwikkelen. Eén voor de inhousedagen en één voor de Business Course. Voor de inhousedagen zetten wij een marktsimulatie in waarin bedrijven à la Randstad medewerkers moeten werven en plaatsen. Studenten die goed kunnen onderhandelen, overzicht bewaren en samenwerken komen als winnaars uit de bus.
Voor de Business Course is er een simulatie waarin de teams zijn verdeeld over de vijf labels van Randstad. De labels moeten grensoverschrijdende klantencases oplossen en terugkoppelen. Doel 1: de klant optimaal bedienen. Doel 2: de organisatie targets halen Doel 3: je label targets halen.
Klant: CMS Derks Star Busmann 
Doelgroep: studenten
Doel: kennismaking kantoor
Omschrijving: de CMS Legal Game is de jaarlijkse Business Course van advocatenkantoor CMS Derks Star Busmann. Gedurende drie dagen strijden verschillende advocatenkantoren om klanten waarvoor ze moeilijke juridische zaken moeten oplossen. Op gezette tijden presenteren ze de uitkomsten aan de medewerkers en partners van het kantoor.
Klant: Delhaize België 
Doelgroep: potentiële supermarktmanagers
Doel: rekrutering supermarktmanagers
Omschrijving: tijdens de jaarlijkse Recruitment Game voor supermarktmanagers moeten de kandidaten gezamenlijk een supermarkt opbouwen. Door het spelen van de game kunnen de observatoren goed zien of de kandidaten de juiste competenties hebben. Na de Game volgt een intensief traject van één op één gesprekken en diverse tests. En dit alles op één dag! Zie bijgaand artikel dat over de game is verschenen in HRD-magazine.
Klant: Perfetti van Melle 
Doelgroep: studenten
Doel: wederzijdse kennismaking
Omschrijving: snoepjesfabrikanten, trade marketeers en retailers spelen een spel van in- en verkoop. De Chupa Chups, Mentos en Fruitella’s vliegen u om de oren tijdens deze competitieve, energieke Sales- en Marketing Game. Komen onze producten bij de kassa’s te staan of op ooghoogte tussen alle andere merken?
Klant: Deloitte 
Doelgroep: studenten accountancy
Doel: ervaren dat accountant zijn meer is dan alleen maar cijfers intikken!
Omschrijving: in de huid kruipen van een accountant en gesprekken voeren met echte klanten van Deloitte als Van Bommel Schoenen en de Efteling. Tijdens de jaarlijkse Audit Reality Game brengt Deloitte op speelse wijze 150 studenten in contact met Deloitte en het vak van Accountant. Zie bijgaande artikelen voor een impressie.
